HVACソリューション技術部 技術Ｇ 岡山技術課
Y.Y | 入社9年目
HVACソリューション技術部 技術Ｇ 岡山技術課
F.F | 入社4年目
HVACソリューション技術部 技術Ｇ 広島技術課
T.T | 入社4年目
HVACソリューション技術部 技術Ｇ 広島技術課
M.M | 入社2年目
座談会
CROSS TALK
技術営業社員が語る、
会社の魅力とそれぞれの就活
4名の若手社員に、ダイキンHVACソリューション中四国を選んだ理由、現在の仕事内容など、様々なことを語り合ってもらいました。四者四様の視点から、当社の「リアル」や「ポイント」を余すことなくお伝えします。
対談メンバー
テーマ01設計のエキスパートとして、
幅広いフィールドを担当
現在どんなお仕事をしているか教えてください。
-
技術を統括するセクションにおいて、主に設計に関わる仕事を担当しています。設計業務から現場調査、機種選定、提案書の作成、補助金関連、商品の勉強会、問い合わせ対応に至るまで、担当する領域は多岐にわたります。
-
営業スタッフに同行したり提案したりすることもあるため、綿密なコミュニケーションが欠かせませんね。タイムリーに情報を共有しながらプランを煮詰め、本当に必要なソリューションを提供できるように務めています。
-
多くの時間を客先や現場に費やすことになる反面、お客様の反応をリアルタイムで感じられるのが面白いですね。また、自分が設計したプランや選んだ機種が実装されているのを見ると、感慨深い気持ちが込み上げてきます。
テーマ02就活はコロナ禍で苦戦。
授業は皆勤賞、指定校推薦なども獲得
どんな大学生活、就活をしていましたか。
-
良くも悪くも、真面目さを体現したような生徒でした。がむしゃらに勉強しましたし、授業は1回も休んだことがありません。でも、単位はいつもギリギリだったので、『お前は要領がいいな』なんて言われていましたね（笑）
-
私がきっかけで指定校推薦が生まれるくらい頑張りましたし、抜かりないテスト対策なども講じていました。また、アルバイトで貯めたお金で海外旅行をエンジョイするなど、かなり充実した日々を過ごしていました。
-
コロナ禍と重なったこともあり、就職活動は苦労の連続でしたね。企業研究なども全て自分で行っていましたから。支援団体からの適切なアドバイスのおかげで道筋が定まり、結果的にはこちらに入社することができました。
テーマ03「地域密着のビジネス」と
「身近な存在」がキーワード
ずばり、入社理由は。
-
実家にあるエアコンがダイキン製だったこともあり、身近な存在という認識がありました。大手メーカーだからこその安心感に加えて、「カーボンニュートラル」をはじめとした未来との親和性も決め手のひとつになりました。
-
それは私も共感できますね。実家にダイキン製品がたくさんあったことで、自然と興味や関心が芽生え、エントリーにつながっていきましたから。さらに、地元志向が強かったので、全国転勤がないことも魅力に感じました。
-
私も地域密着がキーワードでした。中四国だけにエリアが限定されているのも大きな安心材料でしたね。もちろん、工学部で学んだ機械の知識を活かして、活躍できるイメージを膨らませることができたのも大きかったです。
テーマ04ダイキングループの研修を通じて、
体系的に深く学べる
入社してよかったところ、悪かったところ
-
人は失敗から学ぶことで成長できる、という考えが浸透していますし、何よりもチャレンジする姿勢を応援してくれます。どんな些細なことでも質問しやすく、周囲のサポート体制が整っているのも素晴らしいと感じます。
-
ダイキングループの研修プログラムが充実しているため、体系的にじっくり学べたのは良かったです。さらに、空調設備はありとあらゆる建物に付いているので、いろんな建物の構造に明るくなれるのも技術者冥利に尽きますね。
-
技術を有する拠点が少ないため、今は3つの支店で広範囲をカバーしています。やっぱり現場までの移動が大変ですし、渋滞状況を踏まえてスケジュールを組み立てる必要があるため、場所によっては少しハラハラします。
テーマ05顧客のプライオリティを考え、
行動することの大切さを痛感
仕事での成功エピソード、失敗エピソードは
-
空調管理を一括して行える機械の説明に来てもらいたい、という問い合わせがあり、たまたま私が担当することになりました。色々と話すうちに打ち解けて、足繁く通った結果、新規サービスを受注することができました。
-
必ず先輩スタッフに帯同するのですが先日、初めてひとりでお客様先にお伺いしました。綿密に計画を立てたり準備したりして行ったおかげで、試運転もスムーズに進み、仕事に対する自信を深めることができました。
-
とある取引先からの問い合わせに対応した際、時間をかけて念入りに調べてから回答しました。しかし、『遅すぎるよ』との叱責を受けることになり、それ以来、お客様が何を優先されているのかを考えるようになりました。
テーマ06ワークライフバランスを体現できる、
充実した就労環境
働き方は
-
残業時間に関しては一般的だと思いますし、有給休暇も使いたいタイミングで消化できていますね。上場企業グループならではのガバナンスやコンプライアンスが整っているからこそ、長く安定的に活躍できると思います。
-
残業や有休に関しては、私も同じ意見ですね。閑散期はまとまった有給休暇を取りやすくなるので、海外旅行などを楽しんでいますよ。また、昔から動物が好きだったこともあり、最近では乗馬を通じて気分転換を図っています。
-
そうですね。家族サービスに費やせる時間が多く、旅行をはじめとした遠出もしやすいので助かっています。休日には子供たちを連れて、近くの公園を散策するなど、子育てにも積極的に携わることができています。
テーマ07自然体かつ、「ノーガード」で
臨むくらいが理想的
最後に学生へのメッセージをお願いします
-
就活活動は大変なこともありますが、なるべく楽しみながら取り組んでほしいと思います。個性豊かでバラエティあふれるメンバーが揃っているので、いろんな選択肢から最終的に弊社を選んでくれたら嬉しいですね。
-
これをご覧になっているということは、企業研究も万全だと思いますが、あまり肩肘張らずに来てもらいたいですね。『ノーガードでやってやる』といった気持ちの方が、結果的に素晴らしい結果を得られるかもしれませんよ。
-
欠点を取り繕うことなく、真摯な態度で臨むことが大切ではないでしょうか。また、理系の人は研究や論文などで忙しい日々を送っているケースが多いため、なるべく業種を絞った方が効率的に活動できると思います。
#INTERVIEW インタビュー
